OHSAS

Apakah OHSAS 18001?

OHSAS 18001OHSAS 18001 diciptakan pada tahun 1999 dan diperbaharui pada tahun 2007 pada tanggal 1 Juli 2007 sebagai tanggapan atas permintaan organisasi memiliki spesifikasi dikenali sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap yang untuk menilai dan sertifikasi sistem manajemen mereka.

OHSAS 18001 memberikan persyaratan untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan (OSH), yang memungkinkan sebuah organisasi untuk mengontrol kesehatan dan risiko keselamatan di tempat kerja dan meningkatkan kinerja mereka. Namun OHSAS 18001 tidak menetapkan kriteria kinerja spesifik, dan memberikan spesifikasi rinci untuk desain sistem manajemen.

Spesifikasi OHSAS ini berlaku untuk semua organisasi yang ingin:

a) menetapkan suatu sistem manajemen untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk menghilangkan atau meminimalkan resiko karyawan dan stakeholder lainnya yang mungkin terkena OSH risiko yang terkait dengan kegiatan mereka;

b) menerapkan, memelihara dan terus meningkatkan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja;

c) memastikan kebijakan yang sesuai dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang ditetapkan oleh organisasi;

d) menunjukkan kepatuhan tersebut kepada orang lain;

e) mencari sertifikasi / registrasi nya Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja oleh organisasi eksternal, atau

f) melakukan penilaian diri dan pernyataan kesesuaian dengan spesifikasi OHSAS.

OHSAS 18001 memiliki keunggulan utama atas keselamatan lainnya dan standar kesehatan, kompatibilitas dengan standar sistem manajemen ISO 9001:1994, ISO 9001:2000 (Quality) dan ISO 14001:1996 (lingkungan), untuk memfasilitasi integrasi oleh organisasi sistem manajemen mutu, manajemen lingkungan dan manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, jika mereka ingin melakukannya.

Tags: , , ,

Leave a Reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>