Hak-hak perwakilan keselamatan kerja Hak-hak perwakilan keselamatan kerja meliputi: • Pengenalan upaya-upaya yang mempengaruhi kesehatan dan kewselamatan kerja • Tertib penunjukan penahsehat keselamatan kerja • Tertib penunjukan komandan kebakaran dan…

…investigasi kecelakaan dan mengembangkan praktek-praktek terhadap keamanan). B. Analisis tempat kerja 1. Mengevaluasi kegiatan di tempat kerja dan proses untuk semua bahaya. 2. Evaluasi kembali kegiatan di tempat kerja bila…

…tempat kerja di tempuh tiga langkah utama (WHO, 1997), yakni: 1. Pengenalan lingkungan kerja Pengenalan lingkungan kerja ini biasanya di lakukan dengan cara melihat dan mengenal (walk through inspection), dan…

Kuesioner HRD dapat digunakan untuk beberapa tujuan. Kuncinya adalah untuk mengukur apakah karyawan mempunyai kemampuan dalam suatu pemecahan masalah di sala satu organisasi bidang kerja tertentu .Atau biasa di kenal…

…lainnya. 3. Jangka waktu atau jadwal pelaksanan dan penyelesaian program kerja Sebagaimana halnya dengan objektif K3,program kerja K3 harus d dokumentasikan dan dikomunikasikan kepada semua pihak terkait,terutama mereka yang terkait…

…pelatihan, yang merupakan dasar untuk program tersebut. Harus ada pendekatan partisipatif yang mencakup latihan, simulasi, dinamika kelompok, video, dll. Beberapa topik yang akan dikembangkan adalah: kepemimpinan, pengawasan, keterampilan interpersonal, motivasi…

Demikianlah beberapa ulasan artikel tentang beberapa contoh program kerja hrd manager yang dapat Anda jadikan referensi untuk mengetahui lebih jauh mengenai beberapa contoh program kerja hrd manager.

Topik K3 lainnya yang bisa Anda pelajari adalah contoh komunikasi vertikal, contoh buku laporan harian satpam, prosedur K3 yang berlaku di industri, tugas 3 membaca teks anekdot dalam puisi, soal pilihan ganda tentang integrasi nasional, kata kata operator excavator, contoh amdal pabrik rokok, contoh soal negosiasi essay, soal dan jawaban integrasi nasional, tujuan amdal sebagai instrumen pengendalian dan sebagainya.