kasus masalah budaya organisasi

M.Rahmat Efendi Tamuru 0

Bagimana Kinerja OHSAS 18001?

...dan reputasi keberhasilan perusahaan dalam menarik dan mempertahankan staf sangat terampil * Meningkatkan budaya keselamatan dan kesehatan di tempat kerja pada semua tingkat organisasi * Peningkatan rating untuk akses ke... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 0

Manfaat Penerapan ISO 26000

...dan untuk melengkapi instrumen lain dan inisiatif untuk tanggung jawab sosial, bukan untuk menggantikan mereka. Dalam menerapkan ISO 26000, disarankan bahwa organisasi mempertimbangkan sosial, lingkungan, keragaman hukum, budaya, politik dan... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 0

NEBOSH IGC1 Manajemen kesehatan dan keselamatan Kerja

...Organisasi kesehatan dan keselamatan peran dan tanggung jawab · Konsultasi dengan karyawan 4 Mempromosikan kesehatan positif dan budaya keselamatan · Konsep budaya keselamatan Faktor-faktor yang mempengaruhi · budaya keselamatan ·... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 0

Contoh Kuesioner Tentang HRD

...Kuesioner HRD dapat digunakan untuk beberapa tujuan. Kuncinya adalah untuk mengukur apakah karyawan mempunyai kemampuan dalam suatu pemecahan masalah di sala satu organisasi bidang kerja tertentu .Atau biasa di... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 1

Fungsi Pembentukan / Rancangan ISO 31000

...ISO 31000 dirancang untuk membantu organisasi: Meningkatkan kemungkinan untuk mencapai tujuan Mendorong manajemen proaktif Menyadari kebutuhan untuk mengidentifikasi dan mengobati resiko di seluruh organisasi Meningkatkan identifikasi peluang dan... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 0

Bagaimana ISO 26000 Membantu Organisasi?

...ISO 26000 akan membantu semua jenis organisasi – Terlepas dari, aktivitas ukuran atau lokasi – untuk beroperasi secara bertanggung jawab sosial dengan memberikan panduan tentang: – Konsep, istilah dan... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 0

Pencapaian dan Pengembangan ISO 26000

...Pencapaian ISO 26000 ISO 26000 akan mengintegrasikan keahlian internasional tentang tanggung jawab sosial – apa artinya, apa masalah organisasi perlu alamat untuk beroperasi secara bertanggung jawab secara sosial,... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 0

ISO 26000 – Yang penting

...Halaman ini memberikan pemahaman dasar dari Standar Internasional sukarela, ISO 26000:2010, Panduan untuk tanggung jawab sosial. Ini bertujuan untuk menjadi langkah pertama dalam membantu semua jenis organisasi baik di... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 1

Analisa Pekerjaan K3( Task Analysis )

...secara keseluruhan sehingga menjadi salah satu aspek dalam pencapaian sasaran organisasi baik tingkat korporat,fungsi,departemen,seksi atau bagian. 2. Saranan atau sumberdaya yang diperluhkan untuk mencapai program yang telah diterapkan misalnya pendanaan,tenaga,peralatan... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 1

Apakah OHSAS 18001?

...OHSAS 18001 diciptakan pada tahun 1999 dan diperbaharui pada tahun 2007 pada tanggal 1 Juli 2007 sebagai tanggapan atas permintaan organisasi memiliki spesifikasi dikenali sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan... [...]
M.Rahmat Efendi Tamuru 1

Faktor-faktor Terjadinya Bullying

...eskalasi konflik interpersonal; Untuk membuat korban “kambing hitam” adalah contoh dari jenis bullying. Beberapa faktor yang mungkin meningkatkan kemungkinan terjadinya bullying : 1. budaya organisasi yang mentolerir bullying atau tidak... [...]
1 2 3