Praktek Pelecehan (Bullying) di Tempat Kerja
Praktek pelecehan (bullying) di tempat kerja sering dilakukan dengan tujuan tidak langsung untuk memaksa korban meninggalkan pekerjaan itu sendiri. Dengan demikian, pekerja tersebut bisa…
Praktek pelecehan (bullying) di tempat kerja sering dilakukan dengan tujuan tidak langsung untuk memaksa korban meninggalkan pekerjaan itu sendiri. Dengan demikian, pekerja tersebut bisa…