…setiap perusahaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan memiliki peranan penting di antaranya perlindungan tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja, menjamin agar setiap sumber produksi dapat dipakai secaraaman…

…dapat dipergunakan mengontrol pekerjaan dari ruang terpisah Bila sumber bising adalah lalulinas, bisa dilakukan pembatasan jalan dengan rumah/ gedung/ rumah sakit, dan lain-lain 3. Pengendalian pada penerimaan Pengendalian dengan cara…

…Cuti tahunan dapat ditambah 14 hari kerja apabila transportasi ke tempat yang dituju dalam kondisi sulit ditempuh. Penangguhan Cuti Tahunan : Demi kepentingan dinas mendesak, cuti tahunan dapat ditangguhkan paling…

…kondisi darurat • Peneyediaan informasi kesehatan keselamatnkerja yang berkaitan dengan yang diwakili dan dipersyaratkan oleh beberapa hokum • Penyediaan pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja • Implikasi kesehatan dan keselanatan kerja

Pengertian Kebisingan Kebisingan (Noes) adalah suara yang tidak dikehendaki. Menurut Wall (1979) , kebisingan adalah suara yang mengganggu. Sedangkan menurut Kep-Men-48/MEN.LH/11/1996, kebisingan aalah bunyi yang tidak dinginkan suatu usaha atau…

…(Alat Pelindung Diri) Pengendalian ini merupakan pegendalian terakhir pada hirarki pengendalian bahaya. APD digunakan oleh pekerja untuk melindungi pekerja dari bahaya (hazard) yang terdapat di lingkungan kerjanya. Pemilihan metode pengendalian

Demikianlah beberapa ulasan artikel tentang hirarki pengendalian kebisingan di tempat kerja yang dapat Anda jadikan referensi untuk mengetahui lebih jauh mengenai hirarki pengendalian kebisingan di tempat kerja.

Topik K3 lainnya yang bisa Anda pelajari adalah contoh komunikasi vertikal, contoh buku laporan harian satpam, prosedur K3 yang berlaku di industri, tugas 3 membaca teks anekdot dalam puisi, soal pilihan ganda tentang integrasi nasional, kata kata operator excavator, contoh amdal pabrik rokok, contoh soal negosiasi essay, soal dan jawaban integrasi nasional, tujuan amdal sebagai instrumen pengendalian dan sebagainya.