…sebagi pengujian pengetahuan karyawan pada teknologi baru atau teknik yang sama sebelum diperkenalkan dalam sebuah organisasi. Kuesioner HRD digunakan untuk mengukur kepuasan karyawan dengan lingkungan kerjanya tersendiri terhadap beban kerja…
pertanyaan observasi ke sebuah perusahaan
Inilah pertanyaan observasi ke sebuah perusahaan dan hal lain yang berhubungan erat dengan pertanyaan observasi ke sebuah perusahaan serta aspek K3 secara umum di Indonesia.
Manajemen Bencana dan Penanggulangan Keadaan Darurat
…sistem untuk mempersiapkan Darurat Kesiapan Sistem di tempat kerja. 3.Mencegah kesimpang siuran dalam menghadapi keadaan emergency (tidak gugup atau panik) 4.Sebagai upaya untuk meminimalkan dan mencegah terjadinya korban jiwa, kerusakan…
Behavior Based Safety
…yang perlu memahami aspek – aspek psikologis keselamatan dan kesehatan di tempat kerja sehingga dapat berjalan secara efektif dengan campur tangan untuk meningkatkan standar keselamatan melalui penggunaan pendekatan berbasis perilaku….
Food Safety Training/Pelatihan keamanan pangan
Keracunan makanan akibat penanganan makanan yang tidak benar dapat menyebabkan gangguan produktivitas tenaga kerja, dengan konsekuensi munculnya kerugian tak terbayangkan kepada perusahaan. Selain menyebabkan masalah kesehatan yang harganya tidak dapat…
ISO Baru / IEC standar pada penilaian risiko melengkapi peralatan manajemen risiko
…mempengaruhi organisasi mungkin memiliki konsekuensi dalam hal sosial, lingkungan, keselamatan teknologi, dan hasil keamanan; disiplin komersial, keuangan dan ekonomi, serta dampak reputasi sosial, budaya dan politik. Ketika resiko terjadi, organisasi…
Sertifikat NEBOSH Umum Nasional Keselamatan dan Kesehatan (NGC)
…dan yayasan keselamatan * Politik * Organisasi untuk Keamanan dan Kesehatan * Mempromosikan kesehatan positif dan budaya keselamatan * Penilaian risiko * Prinsip-prinsip kontrol * Gerakan orang dan kendaraan –…
Praktek Pelecehan (Bullying) di Tempat Kerja
…tidak begitu banyak ketidaksesuaian horisontal dalam lingkungan kerja sebagai reaksi oleh mayoritas Grup stres ‘ lingkungan dan penggunaan: korban kemudian digunakan sebagai kambing hitam yang menyalahkan gangguan, inefisiensi dan kegagalan….
Demikianlah beberapa ulasan artikel tentang pertanyaan observasi ke sebuah perusahaan yang dapat Anda jadikan referensi untuk mengetahui lebih jauh mengenai pertanyaan observasi ke sebuah perusahaan.
Topik K3 lainnya yang bisa Anda pelajari adalah contoh komunikasi vertikal, contoh buku laporan harian satpam, prosedur K3 yang berlaku di industri, tugas 3 membaca teks anekdot dalam puisi, soal pilihan ganda tentang integrasi nasional, kata kata operator excavator, contoh amdal pabrik rokok, contoh soal negosiasi essay, soal dan jawaban integrasi nasional, tujuan amdal sebagai instrumen pengendalian dan sebagainya.